宮澤拓也法律事務所
の口コミ情報
それぞれの立場から労働問題の解決を長野市でサポート
様々な労働問題に対応し、円満な解決や予防対策をサポートいたします。長引く不況やコロナ禍の影響などにより、職場環境や雇用の問題は深刻化しています。それは労働者、企業の双方に大きな影響を及ぼし、ときに暮らしや事業の安定をも脅かします。私たちは長野市に法律事務所を構え、労働者の皆様、そして企業様からのご相談を幅広く承っております。まずは無料の初回面談を行い、ご納得のうえでご依頼ください。賃金や勤務形態、労災、ハラスメントなど多岐にわたる問題に対応し、お客様のパートナーとして最善の解決方法を考えます。
労働者の立場から労働問題解決に取り組み長野市で実績多数
労働者の方のお悩みに真摯に対応し、お客様にとって納得のいく解決方法をご提案いたします。労働者は雇用主よりも社会的に弱い立場にあり、不当な条件を押し付けられてしまうケースも少なくありません。私たちはそうした方の思いに寄り添い、未払い残業代の請求、不当解雇や退職勧奨の取り消し、労働災害の損害賠償請求など様々なトラブル解決をお手伝いいたします。「こんなことを弁護士に相談して良いのかわからない」というお悩みも、安心してお聞かせください。
企業相手に個人で法的な請求を行うことは難易度が高く、泣き寝入りしてしまう方も多いのが実情です。私たちは労働者としての正当な権利をお守りするため、一人ひとりのお話をじっくりとお伺いし、豊富な知識と経験を活かして適切に対応いたします。雇用、労働に関して少しでも疑問や違和感を感じたら、まずはお気軽にご相談ください。法的観点から労働者の皆様の安心をサポートいたします。
企業様の労働問題にも防止から解決まで長野市でサポート
企業様からのご相談を承り、円滑な運営をサポートいたします。企業活動には従業員の皆様の尽力が欠かせませんが、雇用や解雇に伴うトラブルも生じ得ます。また、近年では雇用主と従業員との対等で健全な関係性が求められ、そのための企業様側の取り組みも注目を浴びます。私たちは企業法務で培った高度な専門性と実績を活かし、お客様の抱える課題やご要望に適した解決策をご提案いたします。顧問弁護士や馴染みの相談先がない中小企業様も安心してご相談ください。
すでに発生したトラブルの解決だけでなく、「トラブルを未然に防ぎたい」「従業員の働きやすい環境づくりをしたい」というご相談も歓迎いたします。近年では、同一労働同一賃金の実現やハラスメント防止のための取り組みへのニーズが高まっています。地域で信頼される企業運営、従業員の皆様が安心して働ける体制の強化を目指し、二人三脚でより良い労働環境を整えましょう。
労働問題に注力しお客様が納得できる解決策を長野市でご提案
お客様の納得と信頼を重視し、多数の実績を重ねてまいりました。弁護士にもそれぞれ得意分野やスタンスがあり、お客様の抱える問題に対して"ベスト"な解決策が提示できるかどうかは弁護士の手腕にかかっています。私たちは幅広い法律問題に対応しておりますが、近年では特に労働問題に注力しております。未払い残業代請求や労災、ハラスメントなど、労働者の方と企業様のそれぞれの立場からのご相談を承り、お客様が納得のいく解決方法を一緒に探します。
ご相談は予約制で随時承っており、正式なご依頼をいただくかどうかはお客様に一任しております。まずは面談を行い、具体的な解決方針や弁護士との相性などをじっくりと検討したうえでご判断ください。初回面談は無料です。また、セカンドオピニオンとしてほかの事務所にご相談いただいても構いません。地域の皆様の信頼できるパートナーとして、長野市に根差した誠実な事務所運営を徹底いたします。
